HR Business Partner- Flere lokasjoner

Har du lyst til å være med å gjøre Bravida til bransjens beste arbeidsgiver? Vi søker deg som motiveres av å være en «hands on» HR-partner med fokus på både «lead people» og «lead business» - og som i tett samspill med vår operative ledelse vil bidra til å nå våre mål.  

Om stillingen                                                                 
Som HR Business Partner i Bravida blir du en del av et eksisterende sterkt kompetansemiljø innen HR. Du får ansvar for et spesifikt geografisk område i tett samarbeid med regionledelsen.  
Til rollen ligger ansvaret for å utvikle og drive HR-arbeidet i regionen. Rollen er organisert i matrise, og du blir en del av et nyopprettet team med flere HR Business Partnere som til sammen har ansvar for det operative HR-arbeidet i Bravida i Norge. Stillingen rapporterer til leder for HR Business Partner i Bravida Norge. Kontorsted vil være ved en av våre større lokasjoner, for eksempel Oslo, Kristiansand, Stavanger, Bergen, Trondheim eller Tromsø. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Ansvar og oppgaver 
Ditt hovedansvar i en variert arbeidshverdag vil være HR-faglig oppfølging og støtte mot lokal ledelse. Dette inkluderer bistand i forhold til personalplanlegging/workforce planning, implementering av policies og retningslinjer, sykefraværsoppfølging samt rådgivning iht. relevant lovverk og tariffbestemmelser.
Andre oppgaver vil være bistand ved integrasjons- og rekrutteringsprosesser, on- og offboarding, samt veiledning og støtte til ledere i teamutvikling og avdelings- og endringsprosesser.
Stillingen er sentral når det gjelder å arbeide med mål, strategi og handlingsplaner på regions- og avdelingsnivå.   

Kvalifikasjoner 
Vi tror at du har høyere utdanning innen HR, økonomi eller lignende, men solid erfaring innenfor fagfeltet kan kompensere for utdanning. 
Det er ønskelig at du har erfaring fra personalfeltet og god kjennskap til arbeidsmiljøloven, folketrygdloven og annet relevant lovverk. Gode kunnskaper i MS Office pakken er en forutsetning.  
 
Hva skal til for å lykkes i rollen? 
Da dette er en «menneske-intensiv» rolle, er du god til å bygge relasjoner og trives med å jobbe med ulike personer. Du kommuniserer godt, er fleksibel og arbeider effektivt og selvstendig, og foretrekker varierte oppgaver hvor du «spiller på lag» med andre. 
Som person er du proaktiv, tar ansvar for resultater, er serviceinnstilt og løsningsorientert. Dersom du trives med høyt arbeidstempo og evner å jobbe strukturert og systematisk i hverdagen kan nettopp denne stillingen være noe for deg! 
 
Hva tilbyr Bravida? 
Vi tilbyr spennende og varierte oppgaver i nyopprettet stilling hos Norges ledende totaltekniske entreprenør. Vi er et solid selskap med et uformelt og sosialt arbeidsmiljø. Når du jobber hos oss får du muligheten til å arbeide med høyt kvalifiserte kollegaer hos en arbeidsgiver som gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling.  
Vi har konkurransedyktige betingelser, gunstige pensjons – og forsikringsordninger samt gode systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen.  
 
Nysgjerrig? Lyst til å vite mer?  
Ta kontakt med
  • Camilla Grana Daglig leder MDE Østlandet: tlf 454 82 382
  • Marion Børnes Daglig leder MDE Bergen: tlf 412 82 051
  • Ingunn Fjeldskår, Leder HR Business Partner Bravida Norge: tlf 915 50 201

Vi ser frem til å høre fra deg! 
Bravida Norge AS

HR Business Partner

Arbeidsgiver:

Bravida Norge AS

Nettside: www.bravida.no
Linkedin: link
Arbeidsplass: Bergen, Kristiansand, Stavanger, Trondheim
Tiltredelse: Etter avtale
Lønn: Etter avtale
Søknadsfrist: Snarest
Tittel: HR Business Partner
Sektor: Privat
Omfang: Fast
Antall stillinger: 4

Søk på stillingen her

Camilla Grana

Daglig leder- Østlandet

camilla.grana@mde.no

+4745482382

LinkedIn

Marion Børnes

Regional Manager - Vestland

Marion.bornes@mde-group.com

+4741282051

LinkedIn

Ingunn Fjeldskår

Leder HR Business Partner Bravida Norge

ingunn.fjeldskar@bravida.no

+91550201