Coordenador(a) de Treinamento

Descrição da Vaga: Um dos nossos clientes, uma empresa líder no mercado nacional de alimentos, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Treinamento para se juntar ao seu time. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam liderar iniciativas de desenvolvimento de funcionários e organizar eventos criativos de treinamento e programas educacionais.

Local de Trabalho:

• Campinas, SP

Responsabilidades Principais:

• Traçar planos anuais de treinamento para a gerência, RH, apoio ao cliente e outras áreas.
• Planejar e desenvolver programas de treinamento (terceirizados e/ou internos).
• Selecionar métodos ou atividades de treinamento (p.ex. simulações, mentoria, treinamento prático, aulas de desenvolvimento profissional).
• Anunciar treinamentos disponíveis para os funcionários e fornecer informações necessárias sobre as sessões.
• Realizar avaliação de necessidades de treinamento em toda a organização e identificar lacunas de habilidades ou conhecimentos que precisam ser preenchidas.

Habilidades e Experiências Desejadas:

• Experiência com vários métodos de treinamento, incluindo coaching na prática, programas de mentoria e e-learning.
• Experiência com diferentes projetos, como treinamento de gerentes e desenvolvimento de habilidades interpessoais.
• Familiaridade com instrutores, equipamentos e requisitos de material pedagógico para cada projeto.
• Formação em Administração, RH, Pedagogia, Psicologia ou áreas similares.

Benefícios:

• Benefícios compatíveis com a função e o mercado.
• Possibilidade de crescimento profissional.