Vil du være med å bygge fremtidens Faber?

Faber har store ambisjoner for fremtiden. For å realisere disse investerer vi målrettet i mennesker, kompetanse og kontinuerlig forbedring. Derfor etablerer vi nå en ny og sentral rolle i ledergruppen.

Som COO | Utvikling, kvalitet og HMS får du en unik mulighet til å påvirke hvordan Faber utvikler seg de neste årene. Dette er ikke en tradisjonell HMS- eller kvalitetsrolle. Vi ser etter en utviklingsorientert leder som evner å skape varige forbedringer gjennom mennesker, systemer og arbeidsprosesser.

Du skal bidra til at Faber jobber tryggere, smartere og mer standardisert, slik at vi leverer høy kvalitet – første gang og hver gang.

Rollen innebærer et overordnet ansvar for å videreutvikle hvordan Faber arbeider – ikke bare hva vi leverer.

Gjennom operasjonell utvikling, kvalitet, HMS, kompetansebygging og kontinuerlig forbedring skal du bidra til økt gjennomføringskraft i hele organisasjonen.

Som en sentral del av ledergruppen blir du en drivkraft for å styrke kultur, systemer og arbeidsprosesser.

Dine ansvarsområder

• Lede operasjonell utvikling og kontinuerlig forbedring på tvers av virksomheten.
• Ha overordnet ansvar for HMS, kvalitet og selskapets forbedringssystemer.
• Sikre videreutvikling og etterlevelse av selskapets styringssystemer og ISO-standarder.
• Bygge en kultur for læring, kvalitet og utvikling.
• Ha ansvar for Faber-skolen og selskapets kompetanseprogrammer.
• Identifisere utviklingsområder og lede implementering av nye arbeidsprosesser.
• Standardisere og effektivisere prosjektgjennomføringen.
• Bruke analyser, innsikt og nøkkeltall som grunnlag for beslutninger og prioriteringer. 
• Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen og en strategisk sparringspartner for daglig leder.

Hvem ser vi etter?

Du har bakgrunn fra bygg-, anleggs-, industri- eller annen prosjektbasert virksomhet, og har jobbet med å forbedre arbeidsprosesser, lede endringsprosesser og styrke organisasjoner.

Videre har du kompetanse innen flere av følgende områder:

• Operasjonell utvikling
• Kontinuerlig forbedring
• Endringsledelse
• HMS og kvalitet
• Styringssystemer og ISO
• Organisasjons- og kompetanseutvikling
• Ledergruppearbeid og strategisk ledelse

Høyere utdanning er ønskelig, men vi legger størst vekt på solid og relevant erfaring.

For å lykkes i rollen skaper du tillit på alle nivåer i organisasjonen og bygger sterke relasjoner gjennom en tydelig og samlende lederstil. Du evner å påvirke og drive endring, samtidig som du kombinerer et strategisk og helhetlig perspektiv med høy gjennomføringsevne.

Du arbeider strukturert og analytisk, ser sammenhenger på tvers av virksomheten og motiveres av å utvikle mennesker, forbedre arbeidsprosesser og skape varige resultater.

Hos oss får du

• En sentral rolle i ledergruppen med stor påvirkningskraft.
• Muligheten til å forme en ny rolle og sette retning for Fabers videre utvikling.
• Et solid entreprenørselskap med tydelige vekstambisjoner.
• Korte beslutningsveier og høy gjennomføringskraft.
• Dyktige kollegaer med sterk fagkompetanse og stort engasjement.
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.

Ønsker du å sette et tydelig avtrykk i en virksomhet med store ambisjoner, vil vi gjerne høre fra deg.

Prosessen administreres av MDE, ta gjerne kontakt med Kristin Skretting, tlf. 971 73 749 for en uforpliktende prat. Alle henvendelser behandles konfidensielt – også overfor oppdragsgiver i innledende fase dersom ønskelig.

Av hensyn til GDPR ber vi alle søkere registrere en profil i MDEs kandidatbase, hvor CV og søknad lastes opp.

Om Faber

Faber er en totalentreprenør med over 30 års erfaring og en solid posisjon i Stavanger-regionen. Selskapet leverer byggeprosjekter for både offentlige og private kunder, og er kjent for høy fagkompetanse, kvalitet og pålitelig gjennomføring.

Med korte beslutningsveier, sterke fagmiljøer og en kultur preget av tillit, samarbeid og kontinuerlig forbedring, utvikler Faber både mennesker, organisasjonen og måten prosjekter gjennomføres på. Ambisjonen er tydelig: Å bli den ledende entreprenøren i Rogaland.