Har du interesse for HR og erfaring med sykefraværsoppfølging?
Hva blir dine oppgaver?
- Vi ser etter en nøkkelperson i arbeidet med å redusere sykefravær og styrke nærværet hos oss. Den vil analysere data, identifisere forbedringsområder og drive tiltak som gir konkrete effekter offshore.
- Operativ oppfølging av sykefravær i samarbeid med ledere onshore og offshore.
- Veilede ledere i samtaler, oppfølgingsplaner, dialogmøter og dokumentasjon.
- Sikre lovmessig håndtering av sykefraværsprosesser.
- Koordinere med NAV, bedriftshelsetjenesten og andre aktører.
- Analysere sykefraværsdata og identifisere trender og forbedringsmuligheter.
- Utvikle og iverksette tiltak for forebygging og reduksjon av sykefravær.
- Bidra til opplæring av ledere i sykefraværsarbeidet.
Hvilke egenskaper ser vi etter?
- Tydelig og trygg i rollen – evner å sette krav og følge opp med integritet.
- Engasjert og initiativrik – genuin interesse for å skape endring.
- Utholdende og handlekraftig – gir deg ikke ved motstand.
- Analytisk og strukturert – jobber metodisk med data og tiltak.
- Tillitsskapende og empatisk – balanserer støtte og krav på en profesjonell måte.
- Erfaring og regelverksforståelse innenfor sykefraværsarbeid.
- Erfaring med offshore rotasjonsordninger og forståelse for arbeidshverdagen offshore.
- Sterke kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
- Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet i et hektisk miljø.
Varighet: 9-12 mnd
Om MDE
MDE Group er et globalt rekrutteringsselskap, spesialisert på å finne og plassere de største talentene over hele verden.
MDE består i dag av 12 selskaper som tilbyr konsulent-, bemannings- og rekrutteringstjenester, samt offshorepersonell og rådgivning. Med vår unike kjennskap til både det lokale og det internasjonale markedet vil vi bistå arbeidstakere og bedrifter slik at begge parter finner akkurat det de er på jakt etter.
