Riktig kompetanse- når du trenger den

Kompetanse gjennom hele prosjektets livssyklus

Behovet for kompetanse endrer seg. Derfor leverer vi konsulenter til både korte og langsiktige oppdrag og på tvers av fagområder og nivåer.

Våre rådgivere jobber tett sammen på tvers av team, lokasjoner og kompetanseområder. Det gir oss tilgang til et bredt kandidatmarked og gjør oss i stand til å finne spesialister til både tekniske, administrative og ledende roller.

Målet er enkelt: Du skal få riktig kompetanse når du trenger den.

Konsulentutleie

En god konsulentleveranse handler om mer enn å finne en tilgjengelig CV.

Før vi starter søket, setter vi oss grundig inn i virksomheten din, prosjektet, kompetansebehovet og hva som skal til for å lykkes i rollen. Deretter identifiserer og kvalitetssikrer vi kandidater med riktig kombinasjon av fagkompetanse, erfaring og personlig egnethet.

Våre rådgivere har lang erfaring fra fagområdene de jobber med og kjenner markedet de rekrutterer fra. Det gjør oss i stand til å forstå komplekse behov og utfordre kravprofilen når det er nødvendig.

Gjennom hele prosessen sørger vi samtidig for at leveransen skjer i tråd med gjeldende lover og krav.

For oss handler «Good to Great» om nettopp dette: Ikke bare å finne en kandidat som kan gjøre jobben, men å finne den rette personen for oppgaven.

Et nettverk bygget over tid

Siden 2007 har vi bygget opp et omfattende nettverk av konsulenter og kandidater i Norge og internasjonalt.

Det gir oss muligheten til å komme raskt i gang når et behov oppstår – også når kompetansen er spesialisert eller tiden er knapp.

Vi jobber kontinuerlig med å identifisere og bygge relasjoner med dyktige fagpersoner innen våre kompetanseområder. Når vi velger konsulenter, vurderer vi ikke bare utdanning og arbeidserfaring. Vi ser også etter mennesker som deler våre forventninger til profesjonalitet, samarbeid og arbeidsmoral.

Resultatet skal være en konsulent som både har kompetansen du trenger og fungerer godt i organisasjonen og prosjektet ditt.

Vi følger opp, også etter oppstart

Vår jobb slutter ikke når konsulenten starter i oppdraget.

Som arbeidsgiver tar MDE ansvar for at våre konsulenter har trygge og gode arbeidsforhold. Vi følger opp både konsulent og kunde før oppstart og gjennom hele oppdragsperioden.

God oppfølging skaper trygghet for konsulenten, forutsigbarhet for kunden og bedre forutsetninger for et vellykket samarbeid.