REKRUTTERING
Rekruttering til faste stillinger
En god rekruttering handler om mer enn å finne en kandidat med riktig kompetanse. Det handler om å finne en person som kan lykkes i rollen, passe inn i virksomheten og bidra til videre utvikling. MDE bistår med rekruttering til faste stillinger. Vi kombinerer markedskunnskap, Search & Selection og en strukturert og kvalitetssikret rekrutteringsprosess for å finne, vurdere og velge de rette kandidatene. Fra behovsavklaring og kandidatsøk til vurdering, ansettelse og oppfølging får du en erfaren rekrutteringsrådgiver som følger prosessen og sparrer med deg underveis.
TA KONTAKT MED OSSKvalitet gjennom hele prosessen
En ansettelse er en viktig beslutning. Derfor skal prosessen bak være grundig, profesjonell og kvalitetssikret.
MDE er sertifisert etter ISO 9001, og våre DNV-sertifiserte rekrutteringsrådgivere har dokumentert kompetanse innen profesjonell rekruttering, metodikk, intervjuteknikk, etikk og kvalitetssikring.
Ved behov benytter vi også kartleggingsverktøy fra Aon Assessment som supplement til strukturerte intervjuer, kandidatvurderinger og referanser.
Gjennom hele prosessen får du en rådgiver som holder deg oppdatert på fremdrift, deler innsikt fra kandidatmarkedet og sparrer med deg når beslutninger skal tas.
Rekruttering etter dine behov
Noen ønsker en rekrutteringspartner som tar ansvar for hele prosessen. Andre trenger bistand i enkelte deler.
MDE kan bistå fra behovsavklaring og kravprofil til Search & Selection, annonsering, intervjuer, kandidatvurdering, testing, referanser og ansettelse. Vi tilpasser leveransen til behovet og sørger for tydelig fremdrift og oppfølging underveis.
Uansett omfang er målet det samme: å gi deg et godt kandidatgrunnlag og trygghet i valget av den rette personen.
Skal du ansette?
Enten du vet nøyaktig hvilken kompetanse du trenger, eller ønsker hjelp til å definere rollen og finne de rette kandidatene, tar vi gjerne en prat.
Analyse og kartlegging
En treffsikker rekruttering starter med å forstå virksomheten, rollen og hva som skal til for å lykkes. Sammen definerer vi ansvar, kompetanse, erfaring og personlige egenskaper i en tydelig kravprofil.
Attrahering og søk
Den rette kandidaten er ikke nødvendigvis på jobbjakt. Vi kombinerer målrettet annonsering med Search & Selection og direkte søk for å nå, engasjere og motivere både aktive og passive kandidater.
Vurdering og utvelgelse
Aktuelle kandidater vurderes systematisk opp mot kravprofilen gjennom strukturerte intervjuer. Ved behov supplerer vi med tester og referanser for å gi deg et godt beslutningsgrunnlag og en tydelig anbefaling.
Ansettelse og oppfølging
Vi sparrer med deg gjennom det endelige kandidatvalget og bistår frem mot ansettelse. Etter oppstart følger vi opp både virksomheten og kandidaten for å sikre en god overgang.
Vi gjør dette hver dag
Rekruttering er et fag. Våre rådgivere kombinerer rekrutteringsfaglig kompetanse med kunnskap om kandidatmarkedet. Du får en rådgiver som forstår behovet ditt og følger prosessen fra start til slutt.
Vårt nettverk er din trygghet
Gjennom våre rådgiveres nettverk, markedskunnskap og løpende kontakt med kandidatmarkedet når vi mennesker som ikke alltid nås gjennom en tradisjonell stillingsannonse.
Vi finner og selekterer
Vi venter ikke bare på at den rette kandidaten skal søke. Gjennom Search & Selection kartlegger vi markedet, identifiserer relevante kandidater og vurderer dem systematisk opp mot kravene til rollen.