REKRUTTERING TIL FASTE STILLINGER
Mennesker er aldri like
Teknologi kan kopieres, og blir kopiert. Mange har like tjenester å tilby. Menneskene derimot, er aldri like, og disse forskjellene utgjør et unikt konkurransefortrinn. Derfor er måten du rekrutterer på, noe av det mest avgjørende for din virksomhets suksess. Dette tar vi på alvor, og det anbefaler vi at du også gjør.
TA KONTAKT MED OSSHvordan får vi tak i den rette?
Dagens arbeidsmarked er stadig i bevegelse. Ting går fort, og det kreves fokus og ressurser for å holde tritt med rekrutteringstrender, nye annonseringsplattformer og ikke minst det siste innen god metodikk for rekruttering og utvelgelse.
Analyse og kartlegging
Hva leter vi etter? Erfaring, egenskaper, evner og ferdigheter – relevant kompetanse til ditt behov.
Vurdering
Når vi har et tilstrekkelig antall kandidater, bruker vi solid metodikk for å sikre at både kandidater og oppdragsgiver har et godt grunnlag for å ta et riktig valg.
Attrahering og søk
Vil den riktige kandidaten søke, eller må vi finne vedkommende selv? Ved hjelp av en god mediapakke eller direkte søk, sikrer vi et godt, motivert kandidatutvalg til ditt behov.
Oppfølging
Alle våre oppdragsgivere og kandidater blir fulgt opp både ved oppstart og i første fase av arbeidsforholdet.
Vi gjør dette hver dag
Våre dyktige rekrutteringskonsulenter arbeider for de største olje- og gassoperatørene og i den fornybare industrien, i tillegg til en rekke av deres tilknyttede serviceselskaper. Vi har tilgang på flere spennende oppdrag og jobber, og dekker både land- og offshoreprosjekter. Vi bistår våre kunder med kompetanse i hele prosjektets livssyklus og vårt prosjektpersonell dekker et bredt spekter av roller, inkludert tekniske, administrative og lederroller.